La Comisión para la Igualdad de Género DGIRE se centra en la promoción de la equidad y la eliminación de la discriminación por razones de género. A través de sus iniciativas y programas, busca crear un entorno más justo e igualitario para todas las personas.
¿Qué son las CInIG?
Las Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG) son órganos auxiliares de las entidades y dependencias de la UNAM, que colaboran con sus Direcciones para impulsar la implementación de la política institucional en materia de igualdad de género de la Universidad y prevenir cualquier tipo de discriminación y violencia por razones de género, a través de acciones sistemáticas y profundas diseñadas con la participación de las autoridades y de la comunidad.
En el marco del 8M, Día Internacional de la Mujer, la CInIG DGIRE se erige como un espacio dedicado a promover la igualdad de género, visibilizar las luchas históricas y actuales de las mujeres, y fomentar un futuro más justo e inclusivo.
Desde esta plataforma, trabajamos para generar conciencia, impulsar políticas equitativas y construir redes de apoyo que empoderen a todas las personas, sin distinción de género.
Unidas en este camino hacia la igualdad. Porque juntas y juntos, podemos transformar realidades.
Registro para madres lactantes
Actividades pasadas
18 DE MARZO
SALÓN DE EXÁMENES
FEBRERO 25
SALÓN DE EXÁMENES
FEBRERO 18
SALA DE VIDEOCONFERENCIAS
Documentación
Declaratoria de cero tolerancia a la violencia de género de la comisión interna para la igualdad de género de la Dirección General de Incorporación y Revalidación de Estudios (DGIRE)
La DGIRE suscribe las iniciativas, normas, lineamientos y acuerdos de la UNAM en materia de género, con el fin de prevenir y erradicar cualquier acto que atente contra la igualdad de género en nuestra comunidad.
La Secretaría General de la UNAM (SG UNAM), a través de su titular, la Dra. Patricia Dolores Dávila Aranda, invitó a las direcciones generales, coordinaciones del subsistema de dicha secretaría a participar en la integración de la Comisión Interna para la Igualdad de Género de la Secretaría General.
De conformidad con los Lineamientos Generales para Guiar la Conformación y el Funcionamiento de las Comisiones Internas para la igualdad de Género en Entidades Académicas y Dependencias de la UNAM:
Que, como parte de la política institucional en materia de igualdad de género de la UNAM, y el Centro de Investigación de Estudios de Género (CIEG) ha impulsado la creación de comisiones a nivel local en entidades académicas y dependencias universitarias.
